Job étudiant – Technicien.ne horticole F/H/X

Avr 5, 2022Offres d'emploi

Jobs étudiants Juillet et/ou Aout 2022 – Postulez avant le 15 avril 2022

Mission et rôles :

Votre mission est d’entretenir et aménager les terrains de l’institut dans le cadre fixé, selon les procédés choisis par la hiérarchie afin de livrer un service qui réponde aux exigences définies.

  • En tant que technicien horticole vous effectuez tous les actes techniques relatifs aux terrains afin de garantir le bon développement des plantations. Exemple de tâches :
    • Biner entre les plants, bêcher, sarcler,…
    • Pratiquer des plantations (arbres, arbustes, vivaces, annuelles, bis annuelles)
    • Tondre les pelouses
    • Exécuter des opérations d’entretien selon les saisons (tailles, éliminations des plantes adventices, …)
    • Arroser les cultures

  • En tant que soutien logistique vous assurez la mise à disposition d’un matériel horticole fonctionnel afin de garantir le bon déroulement des pratiques professionnelles. Exemple de tâches :
    • Assurer l’entretien de son matériel
    • Entretenir les machines horticoles (petite mécanique)

    Votre service d’affectation :

    La Commission communautaire française (COCOF) agrée et réglemente une série de matières liées à votre quotidien ainsi qu’à celui de quelque 900.000 habitants francophones de la Région de Bruxelles-Capitale.

    Elle agit dans des domaines aussi divers que la formation professionnelle, le transport scolaire, l’enseignement, l’aide aux personnes handicapées, les affaires sociales, la santé, la cohésion sociale et la culture.

    L’emploi de technicien horticole proposé est affecté aux sites extérieurs d’enseignement, soucieux du bien-être des utilisateurs du campus bruxellois du CERIA et de l’Institut Redouté Peiffer offrant différentes orientations professionnelles à des étudiants.

    Notre rôle est de rendre la vie professorale et estudiantine plus agréable chaque jour en entretenant les espaces extérieurs dans un cadre présentant une grande diversité de plantes ornementales, de lieux reposants et bien entretenus.

    Cette mission est d’une grande richesse car elle est la source d’une convivialité certaine entre étudiants, professeurs et travailleurs.

    Votre profil :

    • Vous êtes étudiant du 3ème degré en section horticulture (5ème, 6ème et 7ème années) uniquement.

    Vous êtes capable :

    • De traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, de chercher des alternatives et de mettre en œuvre des solutions ;
    • De créer et d’améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues ;
    • D’accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.

    Vous possédez :

    • de bonnes connaissances en procédures de sécurité.
    • de bonnes connaissances concernant les différentes étapes de plantation et techniques d’horticulture.
    • une aptitude à utiliser les outils motorisés de base et les machines horticoles.

    Nous offrons :

    • Un contrat job étudiant à temps plein durant les mois de juillet et/ou aout ;
    • Un salaire mensuel brut de 2221,12 EUR ;

    Informations pratiques :

    Contact procédure de sélection : Mike D’heur (02 800 84 92)
    Contact sur le contenu de la fonction : Maïna Doumro (02 526 75 66) et David Roos (02 526 71 58 / 0490 52 48 67)

    Précisions quant aux critères de recevabilités :

    Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :

    • Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé ;
    • Une lettre de motivation faisant mention de la fonction ;
    • Une copie de l’attestation Student@work prouvant votre statut étudiant.

    Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V

    Diplôme : Vous devez être en possession du diplôme requis.

    Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l’obtenir: 02/690.89.00 Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)

    Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription  en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).

    Les dossiers de candidature seront adressés par mail : recrutement@spfb.brussels

    Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

    Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

    Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.

    Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.