Coordinateur.trice HVAC et plomberie- H/F/X
CDI – Temps plein
Vos rôles et missions :
Vous souhaitez exercer un emploi technique dans une administration publique aux compétences variées et proches des citoyennes et citoyens ? Vous avez une expérience dans le domaine des techniques spéciales (HVAC- plomberie) ou en maintenance et vous avez un sens managérial développé. Alors ce poste de coordinateur est fait pour vous ! A votre entrée en service vous travaillerez en binôme avec une personne de référence afin de vous familiariser avec la fonction. Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes. Vous aurez en charge la gestion de la planification du suivi des interventions et ce afin d’établir la priorité des actions à entreprendre.
- En tant que coordinateur : vous veillez à la coordination et à la gestion du planning des activités des membres de votre équipe. Vous veillez également à l’exécution qualitative des tâches techniques, administratives (suivi et gestion des dossiers) et opérationnelle (effectuer des contrôles…) afin de garantir la réalisation des différentes interventions.
- En tant que personne relais : vous contribuez au bon fonctionnement du lien entre l’équipe et l’organisation hiérarchique ainsi qu’avec les utilisateurs et les services ad hoc au sein de la COCOF et ce afin de garantir une gestion efficiente et cohérente des interventions.
- En tant que conseiller technique : vous fournissez des données techniques et vous contribuez aux projets d’amélioration.
- En tant que collaborateur technique : vous participez aux activités quotidiennes afin d’aider l’équipe dans la réalisation de ses activités, dans le respect des délais et des normes de qualité.
Votre service d’affectation :
Vous intégrerez le service du patrimoine, de l’infrastructure et de la gestion des bâtiments. Vous ferez partie des équipes en charge de la maintenance et des réparations des installations situées dans les bâtiments se trouvant sur le site du Ceria (une douzaine de bâtiments mais aussi des installations des Instituts Herlin (Berchem) ; Gheude (Gare du midi), Redouté-Peiffer (Anderlecht) ). Le travail au sein de votre équipe se fera en collaboration avec les équipes chargées de la maintenance des équipements électriques et du parachèvement. Les divers bâtiments comprennent, entre autres, des laboratoires, une piscine, des locaux de cuisine…. Vous serez en contact avec les représentants des diverses écoles et services administratifs compétents. Vous disposerez, bien entendu, de vêtements de travail adaptés.
Votre profil :
- Vous possédez un diplôme de bachelier en électromécanique ou équivalent.
- Vous avez une expérience de minimum un an dans le domaine des Techniques spéciales (Hvac-plomberie) ou en maintenance.
- Vous avez une aisance et faites preuve de diplomatie dans les transmissions de consignes
- Une expérience en coordination d’équipe est un atout.
Vous êtes capable :
- De créer et d’améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
- De traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions
- De fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise
- De réagir aux stress en se focalisant sur le résultat, en contrôlant ses émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.
Vous possédez :
- Une connaissance des normes de sécurité et des procédures d’achat.
- Une capacité de lecture de plan technique.
Nous offrons :
- Un contrat CDI à temps plein
- Un salaire mensuel brut de 2850,36 EUR pour 2 années d’expérience dans le domaine et la possibilité de reconnaître jusqu’à 6 années d’expérience maximum dans le secteur privé
- Une allocation de fin d’année
- Des chèques repas de 8€
Nos avantages :
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
- Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30)
- Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la Cocof
- La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
- Une indemnité vélo (20 centimes par kilomètre)
- Un cadre de travail agréable
- Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs
- Des avantages pour les enfants: chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances
- Des activités culturelles à prix réduits.
- Possibilité d’effectuer du télétravail occasionnel.
Qui sommes-nous ? :
Informations pratiques :
Localisation : Campus du CERIA, 1 Avenue Emile Gryson à 1070 Anderlecht
Contact procédure de sélection : Cindy CAVEZZALI (02 800 84 82)
Contact sur le contenu de la fonction : Dominique GRAIDE (02 800 82 40)
Précisions quant aux critères de recevabilités :
Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :
- Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
- Une lettre de motivation faisant mention de la fonction
- Une copie du diplôme requis
Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V.
Les dossiers de candidature seront adressés à Cindy CAVEZZALI, par mail : recrutement@spfb.brussels
Sur la base des lettres de motivation, des « curriculum vitae » et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.
Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.
Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.