Contrôleur.se des subventions F/H/X – Service d’appui et des politiques transversales – Direction d’administration de l’action sociale, la santé, la cohésion sociale et l’enfance
CDI temps plein – postulez jusqu’au 9 novembre 2025
Votre mission :
Le Service d’appui et des politiques transversales de la Direction d’administration de l’action sociale, la santé, la cohésion sociale et l’enfance de la Commission communautaire française (COCOF) est à la recherche d’un.e Contrôleur.se des subventions pour intégrer son équipe stratégique en plein développement.
Vous recherchez un travail avec un impact direct et positif sur la société ? Vous disposez d’un diplôme de bachelier ou graduat à orientation financière ou comptable et vous souhaitez développer votre expertise dans les matières du social et de la santé ? Postulez dès à présent !
Votre mission est d’effectuer des audits financiers des opérateurs associatifs subventionnés par l’institution afin de veiller à ce que l’utilisation des subsides soit réalisée dans le respect du cadre législatif et règlementaire.
En tant que contrôleur·euse, vous planifiez, préparez et effectuez les contrôles des comptes et des bilans d’une entité afin de veiller à ce que la législation, la règlementation et les conditions d’octroi soient respectées.
Exemples de tâches :
- Élaborer la mise en œuvre de la mission de contrôle
- Récolter tous les éléments nécessaires à la mission de contrôle
- Vérifier les opérations comptables et financières d’une entité
- Garantir la sincérité et la fiabilité des comptes d’une entité ainsi que le respect de la législation en vigueur
En tant qu’évaluateur·rice, vous analysez et évaluez la cohérence des données de contrôle et en faites rapport afin de présenter les actions possibles et de soutenir la prise de décision.
Exemples de tâches :
- Évaluer les risques relatifs à la conformité aux lois et règlements et à la fiabilité des comptes
- Élaborer des recommandations et avis
- Rédiger et présenter un rapport de contrôle
- Documenter le travail de contrôle et rendre compte de son avancement, en particulier de tout problème ou blocage rencontré au cours de leur exécution
En tant que personne de contact, vous répondez aux questions concernant les missions de contrôle exécutées et conseillez les bénéficiaires et partenaires afin de leur fournir tous les éléments nécessaires pour se conformer aux dispositions légales et réglementaires.
Exemples de tâches :
- Conseiller les associations contrôlées sur les actions possibles
- Garantir le suivi administratif des missions de contrôle et répondre aux questions les concernant
- Participer à différentes instances internes et externes (groupes de travail, …)
Votre profil :
- Vous possédez un Bachelier/ Graduat en comptabilité, finances, contrôle de gestion ou sciences administratives.
- Une première expérience dans le domaine constitue un atout.
- Vous possédez une bonne connaissance des principes budgétaires et du secteur du non marchand.
- Un bon niveau d’utilisation de SAP ou tout autre ERP ainsi que de la Suite Office, particulièrement d’Excel
Vous êtes capable :
- D’accompagner des usagers de manières transparente, intègre et objective en leur fournissant un service personnalisé et en entretenant des contacts constructifs ;
- D’agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’entreprise, de respecter la confidentialité, les engagements et éviter toute forme de partialité.
- De vous impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et d’assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Nous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ;
- Un salaire mensuel brut de départ 2912,15 € et la possibilité de reconnaître jusqu’à 6 années d’expérience maximum dans le secteur privé et 100% du secteur public ;
- Une allocation de fin d’année ;
- Des chèques repas de 8€.
Nos avantages :
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels ;
- Un horaire de travail flexible ;
- Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF ;
- La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
- Une indemnité vélo ;
- Un cadre de travail agréable ;
- Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs ;
- Une possibilité de télétravail
Qui sommes-nous ? :
Informations pratiques :
Contact procédure de sélection : Mike D’heur (mdheur@spfb.brussels)
Contact sur le contenu de la fonction : Nathalie Bavastro (nbavastro@spfb.brussels)
Précisions quant aux critères de recevabilités :
Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :
- Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
- Une lettre de motivation faisant mention de la fonction
- Une copie du diplôme requis
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 9 novembre 2025 inclus. Le cas échéant, vous serez recontacté pour un entretien prévu fin novembre 2025.
Les dossiers de candidature seront adressés par mail à l’adresse recrutement@spfb.brussels en mentionnant l’objet « Contrôleur des subventions ».
Sur la base des lettres de motivation, des « curriculum vitae » et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise.
Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par Travaillerpour.be suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site Travaillerpour.be (https://travaillerpour.be).
Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.
Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.