Accompagnateur scolaire – F/H/X – Service du transport scolaire
CDI – Temps partiel
Vos rôles et mission :
Le Service du Transport scolaire de la COCOF est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour compléter son équipe d’accompagnatrices et d’accompagnateurs scolaires engagés quotidiennement pour le bien-être et la sécurité des 3000 petits Bruxellois aux besoins spécifiques.
Vous avez le contact facile avec les enfants ? Vous êtes sensible à la question du handicap et de l’inclusion ? Ce job est fait pour vous !
En tant qu’accompagnateur scolaire, vous assurez au sein d’un bus de ramassage scolaire, ou d’un rang en transports en commun, la sécurité, la surveillance et l’encadrement des élèves âgés de 2,5 ans à 18 ans fréquentant l’enseignement spécialisé dans le respect des règles et procédures existantes afin de leur garantir un accompagnement sûr, humain et respectueux lors des trajets domicile – école et inversement ; Vous contribuez également à l’amélioration de la sécurité et/ou des temps de parcours des services de transport.
En tant que responsable de la surveillance et de la sécurité
Vous surveillez de manière active les élèves, exécutez les procédures de sécurité et entreprendre des actions en cas de situations imprévues afin de garantir la sécurité des élèves, des tiers et sa propre sécurité pendant le transport scolaire.
En tant qu’encadrant
Vous encadrez les élèves selon les lignes de conduite fixées afin que le transport scolaire se passe dans les meilleures conditions possibles.
En tant que personne de contact
Vous Informez et répondez aux questions concrètes ou plaintes des élèves ou de leurs parents concernant l’accompagnement scolaire afin de leur apporter une information ou réponse correcte et d’assurer la circulation de l’information.
En tant que gestionnaire de données
Vous assurez le suivi administratif de l’accompagnement scolaire afin de communiquer à l’administration les informations appropriées.
Dans la mesure du possible le point de rendez-vous avec le chauffeur ou le point de départ du rang sera fixé le plus proche de chez vous.
Votre profil
- Vous êtes sensibilisé au travail avec des personnes présentant un handicap, idéalement avec des enfants et vous pouvez démontrer une expérience probante dans le domaine.
- Vous êtes familier avec l’utilisation d’un smartphone.
- Vous êtes capable de créer et d’améliorer l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
- Vous êtes capable de gérer le stress en vous focalisant sur le résultat.
Nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps partiel en service coupé quotidien permettant une activité complémentaire
- Un salaire mensuel brut de 817,43 EUR pour 12h30 par semaine
- Un salaire mensuel brut de 980,92 EUR pour 15h par semaine
- Un salaire mensuel brut de 1226,15 EUR pour 18h45 par semaine
- Avec une possibilité de valoriser vos expériences professionnelles précédentes jusqu’à un maximum de 6 ans d’ancienneté.
- Une allocation de fin d’année
- Des chèques repas de 8€
Nos avantages
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels.
- Temps de travail calqué aux congés scolaires (Les mois de juillet et août étant payés).
- Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF.
- La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travai.
- Un téléphone de fonction de type smartphone.
- Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs.
- Un cadre de travail agréable.
- Des avantages pour les enfants : chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances.
- Des activités culturelles à prix réduits.
- Une indemnité vélo (27 centimes par kilomètre).
Qui sommes-nous ?
Informations pratiques
Contact procédure de sélection : Cindy CAVEZZALI (02 800 84 82)
Contact sur le contenu de la fonction : Agnès SCHERBAM (02 800 85 12)
Précisions quant aux critères de recevabilité
Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :
- Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
- Une lettre de motivation faisant mention de la fonction
Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V.
Les dossiers de candidature seront adressés à Cindy CAVEZZALI, par mail : recrutement@spfb.brussels
Sur la base des lettres de motivation, des « curriculum vitae » et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.
Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.
Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.