Chargé.e de projets « Relations extérieures » (Bilingue FR-NL) – F/H/X – Direction d’administration de l’aide aux personnes handicapées
Contrat à durée indéterminée et à temps plein – postulez avant le 30/04/2025
Vos rôles et mission :
La Direction de l’administration de l’aide aux personnes handicapées (DAPH) de la COCOF est à la recherche d’un.e Chargé.e de projets « Relations extérieures » pour compléter son équipe. Vous possédez un diplôme de Master orienté en sciences politiques ou en droit ainsi qu’une bonne connaissance et compréhension du néerlandais ? Vous êtes familier du paysage institutionnel belge et partagez les valeurs du service public ? Cette fonction particulièrement stimulante dans un environnement porteur de sens est faite pour vous.
De manière globale : au même titre que pour tous les agents de la DAPH, vous avez pour responsabilité finale le « bien-être » des personnes en situation de handicap dans notre société. La description qui suit, et les missions qui sont présentées, ne sont pas exhaustives ; le ou la chargé.e de projet doit avant tout être polyvalent et prêt.e à relever des défis réguliers et porteurs de sens.
Plus concrètement, votre mission principale est, sous l’autorité directe du Directeur d’administration et en collaboration avec vos collègues de la COCOF, d’être la personne responsable, au sein de la DAPH, des relations entre la direction d’administration et ses différents partenaires extérieurs, qu’ils se situent au niveau régional, fédéral, européen voire mondial. A ce titre :
- Vous êtes en mesure d’assimiler les règlementations, d’identifier et d’analyser les différentes problématiques et enjeux propres au secteur du handicap ;
- Vous siégez et participez activement à toutes les réunions, ainsi qu’à tous les groupes de travail existants et qui pourraient être créés dans le futur selon les besoins, regroupant les différents organismes et acteurs impliqués dans la thématique du handicap (SPF, COCOF, COCOM, AVIQ, VGC, etc) ;
- Vous assurez le suivi et la réalisation des missions et objectifs déterminés au sein de ces réunions et groupes de travail et communiquez pertinemment sur leurs avancées, en interne comme vers l’extérieur ;
- Vous êtes en mesure de mettre en place et d’utiliser différents outils de récolte et d’analyse de données afin d’en communiquer les résultats à toute partie prenante ;
- Vous êtes en mesure d’identifier les acteurs clefs du secteur, de créer et d’entretenir un réseau utile et étendu ;
Votre profil :
- Vous possédez une licence ou un master en sciences politiques, en droit ou équivalent ;
- Vous possédez une très bonne connaissance et compréhension du néerlandais (orales et écrites) afin notamment de suivre et de participer aux échanges au niveau fédéral ;
- Posséder des connaissances en anglais est un sérieux atout ;
- Votre orthographe est irréprochable et vous possédez d’excellentes aptitudes d’expression écrite ;
- Vous vous exprimez oralement de manière claire et compréhensible et rapportez correctement les données ;
- Disposer d’une expérience dans le domaine d’une administration publique durant laquelle vous avez participé à des groupes de travail, à des réunions d’experts, etc, est un sérieux atout.
Vous êtes capable :
- De construire des relations et des réseaux de contact à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation avec vos pairs et à différents niveaux hiérarchiques ;
- De vous impliquer et de démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Nous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Un salaire mensuel brut de 4 259,28 EUR pour 2 années d’expérience dans le domaine et la possibilité de reconnaître jusqu’à 6 années d’expérience maximum dans le secteur privé
- Une allocation de fin d’année.
- Des chèques repas de 8€.
Nos avantages :
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
- Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF ;
- La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
- Une indemnité vélo ;
- Un cadre de travail agréable ;
- Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs ;
- Des avantages pour les enfants: chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances ;
- Des activités culturelles à prix réduits.
Qui sommes-nous ? :
Informations pratiques :
Localisation : Rue des Palais, 42 à 1030 Schaerbeek
Contact procédure de sélection : Cindy Cavezzali (ccavezzali@spfb.brussels)
Contact sur le contenu de la fonction : Nicolas Mary (nmary@spfb.brussels)
Précisions quant aux critères de recevabilité :
Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction doit comporter :
- Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
- Une lettre de motivation faisant mention de la fonction
- Une copie du diplôme requis
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30/04/2025 inclus. Le cas échéant, vous serez recontacté pour un entretien planifié le 16 mai 2025.
Les dossiers de candidature seront adressés à Cindy Cavezzali, par mail à l’adresse recrutement@spfb.brussels en mentionnant l’objet « Chargé.e de projets « Relations extérieures ».
Sur la base des lettres de motivation, des « curriculum vitae » et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l’obtenir : 02/690.89.00 Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)
Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).
Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.
Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.