Un Gestionnaire de dossiers et suivi de projet et un Référent Alpha Fle M/F/X – Service de la Cohésion sociale

Juin 16, 2022Offres d'emploi

CDI temps plein et CDD mi-temps (avec perspective de CDI) – postulez avant le 3 juillet 2022

Mission et rôles :

Le Service de la cohésion sociale est à la recherche d’un.e gestionnaire de dossiers et suivi de projets pour rejoindre son équipe dynamique qui œuvre au quotidien au service des citoyens francophones bruxellois.

En tant que gestionnaire de dossiers et suivi de projets en cohésion sociale, votre mission sera d’accompagner et d’évaluer les projets menés par les opérateurs de cohésion sociale en effectuant des visites de terrain, de traiter les dossiers d’agrément et/ou de subvention suivant la réglementation et les procédures en vigueur afin de garantir la prise de décision pour la finalisation du dossier, de vérifier la conformité de l’action réalisée avec l’objet de la subvention.

Vous êtes également le référent de la cohésion sociale auprès de concertations communales (suivi des projets, rédaction de procès-verbaux de visites ou de réunions, rappel des procédures lors des concertations, analyse des rapports d’activités émanant des opérateurs de la commune et du rapport d’évaluation rédigé par le coordinateur communal, ..).

En tant que représentant, vous participez à des groupes de travail, des comités d’accompagnement, des commissions techniques dans le cadre des Plans de Cohésion sociale logement et/ou des jury sur des thématiques en lien avec la cohésion sociale.

En outre, vous participez à la réflexion sur les orientations du service, le recueil des données et le suivi des rapports d’activités afin d’évaluer les actions menées et d’émettre des propositions.

Votre service d’affectation :

Vous travaillez au sein du Service cohésion sociale de la COCOF composé de 17 personnes. Le dispositif cohésion sociale vise à renforcer le vivre mais surtout le faire ensemble à Bruxelles en retissant du lien social et en favorisant le dialogue interculturel. Près de 400 opérateur.trice.s accueillent un public mixte, intergénérationnel, multiculturel pour une meilleure insertion sociale de tous nos citoyens.

Les missions sont variées et consistent notamment à accompagner des asbl bruxelloises, évaluer leurs actions in situ, participer à des concertations communales où vous défendrez le point de vue du service, instruire des demandes de subvention au regard des objectifs de la Cohésion sociale, rédiger des PV de visites de terrain… Quatre thématiques prioritaires en cohésion sociale : le soutien et l’accompagnement à la scolarité et à la citoyenneté; l’apprentissage et l’appropriation de la langue française en tant que citoyen.ne actif.ve; la citoyenneté interculturelle par le biais de permanences socio-juridiques adressées à un public migrant ou issu de l’immigration et des modules d’initiation à la vie citoyenne; la thématique du vivre ensemble grâce à la production et diffusion d’outils à vocation socioculturelle orientées sur des finalités d’amélioration du vivre ensemble et la diffusion d’outils visant la sensibilisation à l’interculturalité.

Concernant plus spécifiquement le poste de référent Alpha Fle, le dispositif d’accueil des primo-arrivants soutient 3 Bureaux d’accueil pour primo-arrivants (BAPAs) ainsi que des opérateurs linguistiques permettant l’apprentissage du français (alpha ou Fle) pour ce public. Les BAPAs proposent un accueil, un accompagnement, une information sur les droits et devoirs, une formation citoyenne, une formation linguistique, un accompagnement social et/ou une orientation socio-professionnelle.

Votre profil :

  • Vous possédez un bachelier ou un graduat de préférence à orientation sociale, pédagogique, socioculturelle ou juridique.
  • Vous présentez une sensibilité particulière pour les thématiques de la cohésion sociale, de l’égalité des chances, de la lutte contre toutes les formes de discrimination et les difficultés sociales de manière générale.

Vous êtes capable :

  • Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, en leur fournissant un service personnalisé et vous entretenez des contacts constructifs.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Vous possédez :

  • Une bonne connaissance de la législation sur l’environnement institutionnel, les compétences, et les services de la COCOF ainsi que du réseau associatif bruxellois.
  • Un bon contact avec un public multiculturel et une aisance communicationnelle dans la perspective de visites de terrain auprès des opérateurs.

Informations pratiques :

  • Lieu d’affectation: Rue des Palais 42 à 1030 Bruxelles.

Contact procédure de sélection : Cindy CAVEZZALI (ccavezzali@spfb.brussels)

Contact sur le contenu de la fonction : Marie-Pierre DURT (mpdurt@spfb.brussels)

Nous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ou un contrat à durée déterminée à mi-temps avec des perspectives de CDI.
  • Un salaire mensuel brut de départ à temps plein de 2585.85 EUR avec la possibilité de reconnaître jusqu’à 6 années d’expérience maximum dans le secteur privé et l’entièreté de votre expérience dans le public.
  • Une allocation de fin d’année ;
  • Des chèques repas de 8€

Nos avantages :

  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
  • Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h30 et départ entre 15h30-17h30)
  • Une possibilité de télétravail
  • Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF
  • La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
  • Une indemnité vélo (20 centimes par kilomètre)
  • Un cadre de travail très agréable
  • Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs
  • Des avantages pour les enfants: chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances
  • Des activités culturelles à prix réduits.

Précisions quant aux critères de recevabilités :

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra impérativement comporter :

  • Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
  • Une lettre de motivation faisant mention de la fonction
  • Une copie du diplôme requis

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l’obtenir : 02/690.89.00 Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur).

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).

Les dossiers de candidature seront adressés avant le 3 juillet 2022 en mentionnant l’objet « Gestionnaire de dossiers et suivi de projet » ou « Référent Alpha Fle » par mail : recrutement@spfb.brussels

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures pour les entretiens prévus entre le 11 et le 15 juillet 2022.

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.

Nous attirons également votre attention sur la publication d’autres emplois actuellement à pourvoir au sein de la Direction d’administration des affaires sociales et de la santé : pour plus d’informations, consulter la page « Offres d’emploi » du site de la COCOF.