Médecin pour le service Phare

Oct 13, 2020Offres d'emploi

Médecin généraliste pour le service PHARE (F/H/X)

La Cocof :

La Commission communautaire française (Cocof) agrée et réglemente une série de matières liées à votre quotidien ainsi qu’à celui de quelques 900.000 habitants francophones de la Région de Bruxelles-Capitale.

Elle agit dans des domaines aussi divers que la formation professionnelle, le transport scolaire, l’enseignement, l’aide aux personnes handicapées, les affaires sociales, la santé, la cohésion sociale et la culture.

Votre environnement de travail :

Vous travaillerez pour le service Phare qui fournit des informations, des conseils ainsi que des interventions financières aux personnes handicapées en Région bruxelloise.

Toutes les prestations demandées par ses bénéficiaires nécessitent l’avis d’une équipe pluridisplinaire. Vous intégrerez cette équipe composée également d’un psychologue et d’un responsable administratif.

Votre rôle :

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous vérifiez l’admissibilité des personnes faisant une demande d’admission sur base de critères médicaux définis.
Vous vérifiez l’adéquation entre les pathologies présentées par les personnes et les aides demandées par celles-ci, au niveau de l’emploi, de l’accueil en centre et des aides matérielles individuelles.
Vous fournissez à l’égard des différents intervenants votre expertise dans des situations complexes  qui concernent les patients.
Vous assurez des entretiens individuels pour les situations nécessitant un éclairage médical.
Vous participez via des réunions internes et externes à l’évolution des aides octroyées par le service Phare en fonction des pathologies médicales.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme légal de docteur en médecine, chirurgie et accouchements ou d’un grade académique de médecin
  • Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap constitue un atout
  • Vous disposez d’une bonne connaissance de la nomenclature INAMI
  • Vous avez une connaissance sommaire du réseau médico-social à Bruxelles
  • Vous disposez d’une capacité d’analyse et rédactionnelle de niveau avancé

Votre mission :

  • Accompagner vos interlocuteurs de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir avec-eux des contacts constructifs
  • Donner des instructions claires, suivre et diriger les résultats de vos collaborateurs, et vous assurer que tout le monde adopte un comportement adapté
  • Fournir des conseils à vos interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise ;
  • Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
  • Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme d’impartialité

Nous offrons :

  • Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein ;
  • Une rémunération conforme aux échelles barémiques en vigueur
    • Médecin généraliste : 10/3 de min. 3.917 € à max. 6.416 € Brut mensuel
    • Médecin spécialiste : 11/6 de min 4.377 € à max. 6.698€ € brut mensuel
  • Une allocation de fin d’année
  • Des chèques repas de 8€
  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
  • Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30)
  • Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la Cocof
  • La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail
  • Une indemnité vélo (20 centimes par kilomètre)
  • Des avantages sociaux et médicaux (ex : intervention financière rentrée des classes, Saint-Nicolas, frais dentaires, interventions pour des dépistages, intervention dans les abonnements sportifs, activités culturelles à prix réduits…)

Informations pratiques

Informations sur la procédure de sélection :

Maria SNOUSSI : Attachée RH – tel : 02/800.82.93 – msnoussi@spfb.brussels

Informations sur la fonction :

Monsieur Philippe Bouchat : Directeur d’administration de l’Aide aux personnes handicapées – tel : 02/800.80.22 – pbouchat@spfb.brussels

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature par mail à l’adresse : recrutement@spfb.brussels en précisant dans l’objet du mail le poste sollicité (« Médecin pour le service Phare »)

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra impérativement comporter les trois éléments suivants :

  • Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé ;
  • Une lettre de motivation faisant mention de la fonction ;
  • Une copie du diplôme requis de médecin généraliste.

Les candidatures incomplètes ou imprécises ne seront pas prises en considération.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l’obtenir: 02/690.89.00 Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur).

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).

 

La Commission communautaire française fournit différents services auprès de personnes en situation de handicap sur l’ensemble du territoire bruxellois.

Nous sommes donc attentifs à chaque candidature et proposons pour les personnes présentant un handicap, un trouble ou une maladie de bénéficier d’aménagements raisonnables lors de nos procédures de sélection.

Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.

Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.