Terminé – Infirmier.ière – F/H/X

CDI – Temps plein – Postulez avant le 20 mai 2022

Mission et rôles :

En tant qu’infirmier vous travaillez en collaboration avec les acteurs du monde scolaire tels que les directions d’établissement, les enseignants mais aussi les parents et les divers professionnels intervenant dans le domaine de l’information et de l’éducation pour la santé afin de mettre en œuvre des programmes de promotion de la santé. Vous planifiez les bilans de santé en collaboration avec le médecin responsable de l’école, assurez une aide logistique dans la prise en charge des situations urgentes : méningite principalement, vous réalisez la biométrie préalable à l’examen médical et effectuez le dépistage régulier des maladies cutanées transmissibles en milieu scolaire, principalement la pédiculose.

• En tant que gestionnaire de dossiers :

Vous récoltez, analysez et évaluez les informations concernant les dossiers de façon autonome et dans les délais prévus afin de pouvoir planifier des interventions en matière de santé des élèves fréquentant les établissements scolaires pour lesquels le service est désigné. Vous collectez les informations administratives scolaires, planifiez les bilans de santé en collaboration avec le secrétariat du service et des écoles, constituez les dossiers médicaux après prise de connaissance des informations recueillies dans les anamnèses.

• En tant que personne de relais :

Vous classez et archivez en version papier ou de manière électronique des dossiers, documents ou autres informations pertinentes pour le service afin d’assurer un accès rapide et efficace aux informations/connaissances nécessaires pour le bon fonctionnement du service. Vous distribuez et recueillez les documents nécessaires à l’élaboration des consultations et encodez les données de consultation et du suivi souhaité par le médecin.

• En tant que personne de contact :

Vous donnez les renseignements nécessaires et répondez à des questions concernant les dossiers aux services qui y sont associés et dans les plus brefs délais afin de faciliter la collaboration entre les services en vue de rencontrer les objectifs de promotion de la santé à l’école. Vous assurez les contacts avec les enseignants en vue de recueillir leurs attentes en matière de surveillance de la santé des élèves et de repérer les enfants en difficulté sociale et familiale, vous entreprenez les contacts avec les organismes tels que l’ONE et services sociaux de proximité. Vous assurez les contacts aves les familles en difficulté sociale et vous organisez et participez aux réunions de concertation avec les PMS. Vous participez aux activités de promotion santé dans les écoles et au conseil de participation des écoles dont l’agent à la tutelle.

Votre service d’affectation :

Le service de Promotion de la Santé à l’Ecole (PSE) est composé d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières,…) qui offre gratuitement un service de santé publique aux populations scolaires.

Votre profil :

• Vous possédez un diplôme d’infirmier gradué/bachelier professionnalisant ou d’accoucheur délivré par une haute école belge après au moins 3 années d’études, ou être autorisé à en porter le titre.

Vous possédez :

• De bonnes connaissances de la réglementation en matière de promotion de la santé à l’Ecole et dans l’enseignement supérieur hors universités (Décret du 14 mars 2019 relatif à la promotion de la santé à l’Ecole et dans l’enseignement supérieur hors universités). Plus particulièrement, les parties prenantes en matière de promotion de la santé scolaire et les données prescrites en matière de promotion de la santé scolaire ;

Vous êtes capable :

• D’agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, de respecter la confidentialité et les engagements et d’éviter toute forme de partialité ;
• D’accompagner les clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs ;
• De créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

Nous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée et à temps plein
• Un salaire mensuel brut de 2633.29 EUR pour 2 années d’expérience dans le domaine et la possibilité de reconnaître jusqu’à 6 années d’expérience maximum dans le secteur privé
• Une allocation de fin d’année
• Des chèques repas de 8€

Nos avantages :

• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
• Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF
• La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
• Une indemnité vélo (20 centimes par kilomètre)
• Un cadre de travail agréable
• Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs
• Des avantages pour les enfants: chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances
• Des activités culturelles à prix réduits.

Qui sommes-nous ? :

https://ccf.brussels/

Informations pratiques :

Localisation : Anderlecht ou Meiboom

Contact procédure de sélection : Cindy CAVEZZALI (02 800 84 82)
Contact sur le contenu de la fonction : Catherine GERMEAU (02 800 86 36)

Précisions quant aux critères de recevabilité :

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :

• Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
• Une lettre de motivation faisant mention de la fonction
• Une copie du diplôme requis

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 mai 2022. Le cas échéant, vous serez recontacté pour un entretien planifié entre la fin du mois de mai ou le début du mois de juin.

Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V.

Les dossiers de candidature seront adressés à Cindy CAVEZZALI, par mail : recrutement@spfb.brussels

Sur la base des lettres de motivation, des « curriculum vitae » et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.

Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.