Gradué administratif-Coordinateur économat-F/H/X

Sep 16, 2020Offres d'emploi

Gradué administratif-Coordinateur économat-F/H/X – Commission communautaire française – Direction d’administration de l’enseignement et de la formation professionnelle –Service d’appui aux établissements scolaires

La COCOF

La Commission communautaire française (COCOF) agrée et réglemente une série de matières liées à votre quotidien ainsi qu’à celui de quelque 900.000 habitants francophones de la Région de Bruxelles-Capitale.

Elle agit dans des domaines aussi divers que la formation professionnelle, le transport scolaire, l’enseignement, l’aide aux personnes handicapées, les affaires sociales, la santé, la cohésion sociale et la culture.

Lieu de travail

Campus du CERIA , 1 Avenue Emile Gryson à 1070 Anderlecht

En tant que Coordinateur

  • Vous veillez à la coordination et au planning des activités des agents, surveiller l’exécution qualitative des tâches techniques et administratives et/ou opérationnelles (effectuer des contrôles…) afin de garantir la réalisation des différentes activités.
  • Vous motivez et accompagnez des collaborateurs qui réalisent des activités dans un domaine et vous leur confiez des tâches et des activités afin d’utiliser de manière optimale leurs compétences et de les développer.
  • Vous veillez à communiquer et à vous concerter avec la hiérarchie et les collègues sur les activités afin d’harmoniser les prestations de service des différentes équipes et de respecter les directives.
  • Vous devez être en mesure de répondre à des questions concrètes et à donner des conseils simples aux services externes afin d’informer toutes les personnes concernées et de faire correspondre les activités ou attentes mutuelles.
  • Vous participez aux activités quotidiennes afin d’aider les équipes dans la réalisation des tâches, dans le respect des délais.
  • Vous veillez à développer vos connaissances et à intégrer les évolutions récentes ainsi que la nouvelle réglementation dans les procédures et méthodes de gestion d’équipe afin de proposer des améliorations concrètes au fonctionnement de l’équipe.

Votre profil

  • Vous possédez un Bachelier ou équivalent + qualification en hôtellerie-restauration.
  • Etre titulaire du brevet de secouriste est un plus.

Expérience professionnelle souhaitée ou exigée

  • Expérience en hôtellerie-restauration.
  • Expérience en gestion d’équipe.

Vous êtes capable

  • De traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.
  • De créer et d’améliorer l’esprit d’équipe en partageant avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • D’accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, de leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.

Vous possédez

  • Une capacité à appliquer des textes réglementaires.
  • Une capacité à gérer des collaborateurs.
  • Une aptitude à la planification.
  • Une capacité de travail autonome.
  • Une bonne technique d’expression écrite et d’expression orale.

Nous offrons

  • Un contrat CDI à temps plein.
  • Un salaire mensuel brut de 2481.36 EUR pour 2 années d’expérience dans le domaine et la possibilité de reconnaître jusqu’à 6 années d’expérience maximum dans le secteur privé.
  • Une allocation de fin d’année.
  • Des chèques repas de 8€.

Nos avantages :

  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels.
  • Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30).
  • Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF.
  • La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail.
  • Une indemnité vélo (20 centimes par kilomètre).
  • Un cadre de travail agréable.
  • Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs.
  • Des avantages pour les enfants : chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances.
  • Des activités culturelles à prix réduits.

Informations pratiques

Contact procédure de sélection : Cindy CAVEZZALI (02 800 84 82)
Contact sur le contenu de la fonction : Lucy MARTEAU (02 526 70 00)

Précisions quant aux critères de recevabilités

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :

  • Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.
  • Une lettre de motivation faisant mention de la fonction.
  • Une copie du diplôme requis.

Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V

Diplôme : Vous devez être en possession du diplôme requis.

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l’obtenir: 02/690.89.00 Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).

Les dossiers de candidature seront adressés à Cindy CAVEZZALI, par mail : recrutement@spfb.brussels

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.

Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.