Gestionnaire de dossiers et suivi des projets en cohésion sociale – F/H/X

Jan 20, 2023Offres d'emploi

CDD 2 ans – Postulez avant le 1er février 2023

Vos rôles et mission :

Le Service de la cohésion sociale est à la recherche d’un.e gestionnaire de dossiers et suivi de projets pour rejoindre son équipe dynamique qui œuvre au quotidien au service des citoyens francophones bruxellois.

En tant que gestionnaire de dossiers et suivi de projets en cohésion sociale, vous assurez le traitement des dossiers d’agrément et/ou de subvention suivant la réglementation et les procédures en vigueur afin de garantir la prise de décision pour la finalisation du dossier,  vous vérifiez la conformité de l’action réalisée avec l’objet de la subvention et garantissez le respect de la législation en vigueur dans le secteur.

En outre, vous participez également à la réflexion sur les orientations du service, le recueil des données et le suivi des rapports d’activités pour tous les secteurs afin d’évaluer les actions menées et d’émettre des propositions.

Vous êtes également une personne de contact privilégiée : vous donnez des renseignements et répondez à des questions, des demandes concernant les dossiers afin d’informer de la réglementation, de la procédure, du suivi d’un dossier tant pour les asbl que pour des services internes ou externes.

Votre Service d’affectation :

Vous travaillez au sein du Service cohésion sociale de la COCOF composé de 17 personnes. Le dispositif cohésion sociale vise à renforcer le vivre mais surtout le faire ensemble à Bruxelles en retissant du lien social et en favorisant le dialogue interculturel. Près de 400 opérateur.trice.s accueillent un public mixte, intergénérationnel, multiculturel pour une meilleure insertion sociale de tous nos citoyens.

Les missions sont variées et consistent notamment à accompagner des asbl bruxelloises, évaluer leurs actions in situ, participer à des concertations communales où vous défendrez le point de vue du service, instruire des demandes de subvention au regard des objectifs de la Cohésion sociale, rédiger des PV de visites de terrain… Quatre thématiques prioritaires en cohésion sociale : le soutien et l’accompagnement à la scolarité et à la citoyenneté; l’apprentissage et l’appropriation de la langue française en tant que citoyen.ne actif.ve; la citoyenneté interculturelle par le biais de permanences socio-juridiques adressées à un public migrant ou issu de l’immigration et des modules d’initiation à la vie citoyenne; la thématique du vivre ensemble grâce à la production et diffusion d’outils à vocation socioculturelle orientées sur des finalités d’amélioration du vivre ensemble et la diffusion d’outils visant la sensibilisation à l’interculturalité.

Votre profil :

  • Vous possédez un bachelier ou un graduat de préférence à orientation sociale, pédagogique, socioculturelle ou juridique.
  • Vous présentez une sensibilité particulière pour les thématiques de la cohésion sociale, de l’égalité des chances, de la lutte contre toutes les formes de discrimination et les difficultés sociales de manière générale.
  • Vous possédez une bonne connaissance de la législation sur l’environnement institutionnel, les compétences, et les services de la COCOF ainsi que du réseau associatif bruxellois.
  • Vous avez un bon contact avec un public multiculturel et une aisance communicationnelle dans la perspective de visites de terrain auprès des opérateurs.

Vous êtes capable :

  • Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, en leur fournissant un service personnalisé et vous entretenez des contacts constructifs.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Nous offrons :

  • Un contrat à durée déterminée de 2 ans à temps plein
  • Un salaire mensuel brut de départ de 2642, 38 EUR avec la possibilité de reconnaître jusqu’à 6 années d’expérience maximum dans le secteur privé et l’entièreté de votre expérience dans le public.
  • Une allocation de fin d’année
  • Des chèques repas de 8€

Nos avantages :

  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
  • Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30)
  • Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF
  • La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
  • Une indemnité vélo (20 centimes par kilomètre)
  • Un cadre de travail agréable
  • Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs
  • Des avantages pour les enfants: chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances
  • Des activités culturelles à prix réduits.
  • Une possibilité de télétravail

Qui sommes-nous ?

https://ccf.brussels/

Informations pratiques :

Contact procédure de sélection : Mike D’HEUR (mdheur@spfb.brussels)

Contact sur le contenu de la fonction : Marie-Pierre DURT (mpdurt@spfb.brussels)

Précisions quant aux critères de recevabilités :

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :

  • Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
  • Une lettre de motivation faisant mention de la fonction
  • Une copie du diplôme requis

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er février 2023. Le cas échéant, vous serez recontacté pour un entretien.

Expérience : Si mentionné dans l’offre, vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V

Diplôme : Vous devez être en possession du diplôme requis.

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l’obtenir: 02/690.89.00 Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription  en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).

Les dossiers de candidature seront envoyés par mail à recrutement@spfb.brussels en mentionnant l’intitulé « Cohésion sociale ».

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.

Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.