Expert.e en promotion de la santé – F/H/X – Service de la Santé

Avr 28, 2023Offres d'emploi

CDI temps plein – Postulez avant le 15 mai 2023.

Le Service de la Santé :

Vous travaillerez au sein du Service de la Santé de la Direction de l’administration des affaires sociales, de la santé, de la cohésion sociale et de l’enfance.

Ce service a notamment pour mission : de désigner des associations relevant du secteur de la promotion de la santé, de subventionner, d’examiner les dossiers justificatives, de rendre des avis administratifs, d’assurer le secrétariat de la section « Promotion de la Santé » du Conseil consultatif, d’élaborer des prévisions budgétaires, de rédiger des arrêtés, de répondre aux demandes du ministre compétent en matière de promotion de la santé,…

Votre mission :

Au côté d’une équipe de 4 personnes, vous contribuez à la bonne exécution du Décret de Promotion de la Santé du 18 février 2016 et de son Plan de Promotion de la Santé. Votre action se concentre principalement sur le suivi du plan de la Promotion de la Santé, le suivi des opérateurs soutenus en promotion de la santé ainsi que le suivi de l’évaluation des projets subventionnés par la Commission communautaire française.

Rôles :

En tant qu’évaluateur, vous participez à l’analyse des différents projets du secteur de la Promotion de la Santé, afin de vérifier l’adéquation par rapport à la mise en œuvre du Décret et du Plan de Promotion de la Santé.

En tant qu’Expert, vous êtes le/la référent.e des entités fédérées, des institutions externes, des acteurs et des piliers du dispositif de promotion de la santé, de l’Instance de Pilotage du Plan de promotion de la santé, afin de fournir les informations adéquates et contribuer aux réflexions transversales.

En tant que personne ressource, vous êtes l’interlocuteur des associations, des institutions externes, des cabinets et de l’administration, concernant les matières traitées, afin de fournir les informations adéquates et contribuer aux réflexions transversales.

En tant que personne relais, vous communiquez et vous concertez avec la hiérarchie et les collègues sur les activités du service, jouez le rôle d’intermédiaire, afin d’harmoniser les prestations de l’équipe avec les directives internes et les objectifs des autres équipes/services.

Votre profil :

Vous possédez une licence ou un master en sciences de la santé publique, sciences politiques, sociologie, anthropologie, sciences psychologiques et de l’éducation ou tout autre master en lien avec la promotion de la santé.

Expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

Une expérience en Promotion de la Santé est exigée.
Une expérience probante en gestion de projets est souhaitée.

Vous êtes capable :

De fournir des conseils à vos interlocuteurs et de développer avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
De contribuer à l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
De s’impliquer et démontrer de la volonté et l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
De travailler de manière autonome, proactive et de faire preuve de créativité.

Vous possédez :

Une connaissance de la législation sur l’environnement institutionnel, les compétences, et les services de la COCOF.
Une connaissance avancée des acteurs institutionnels et associatifs dans le domaine de la santéet/ou du social ainsi que sur la législation relative au secteur de la Promotion de la Santé.
Une bonne capacité à comprendre des données scientifiques de santé et des textes légaux et règlementaires.
Une maîtrise de la suite Office (Word, Excel)
La connaissance de logiciels de traitement des données quantitatives et qualitatives (SPSS, Epi-Info, Stata, Nvivo ou autres) est un atout.
La connaissance du néerlandais est un atout.
La connaissance pratique de secteurs liés au social/santé bruxellois est exigée.

Nous offrons :

Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Un salaire mensuel brut de 4 013,63 EUR pour 2 années d’expérience dans le domaine et la possibilité de reconnaître jusqu’à 6 années d’expérience maximum dans le secteur privé
Une allocation de fin d’année
Des chèques repas de 8€

Nos avantages :

Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF
La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
Une indemnité vélo (20 centimes par kilomètre)
Un cadre de travail agréable
Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs
Des avantages pour les enfants: chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances
Des activités culturelles à prix réduits.
Poste permettant le télétravail

Qui sommes-nous ? :

https://ccf.brussels/

Informations pratiques :

Localisation : Rue des Palais, 42 à 1030 Schaerbeek

Contact procédure de sélection : Cindy CAVEZZALI (02 800 84 82)
Contact sur le contenu de la fonction : Talbia BELHOUARI (02 800 80 25)

Précisions quant aux critères de recevabilité :

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction doit comporter :

Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
Une lettre de motivation faisant mention de la fonction
Une copie du diplôme requis

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 mai 2023 inclus. Le cas échéant, vous serez recontacté pour un entretien planifié le 1^er juin 2023.

Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V.

Les dossiers de candidature seront adressés à Cindy CAVEZZALI, par mail : recrutement@spfb.brussels avec en objet le titre de la fonction. Sur la base des lettres de motivation, des « curriculum vitae » et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.

Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.