Chauffeur Permis D H/F/X – Service d’appui aux établissements scolaires

Juil 15, 2022Offres d'emploi

CDI temps plein – postulez avant le 31 juillet 2022

Rôle et missions :

Titulaire du Permis D, vous transportez des courriers, plis administratifs, personnes et biens (en ce compris le chargement et la livraison de ces biens) et les déposer en toute sécurité dans le délai prévu afin de permettre un fonctionnement optimal et rapide des services de l’Administration.

Vous assurez le transport d’élèves sur différents sites afin de garantir leur présence aux différentes activités pédagogiques et de contribuer ainsi au bon fonctionnement des établissements scolaires.

En tant que chauffeur, sur base du planning, vous assurez les transports avec le moyen adapté (voiture, camionnette, bus) afin de veiller à ce qu’ils arrivent à la destination demandée dans les délais et de garantir la réalisation des différentes activités.

Exemples de tâches :

  • Assurer l’acheminement de certains courriers, documents et de marchandises vers les différents services et autorités
  • Acheminer le matériel destiné à l’organisation de réunions et colloques aux endroits prédéfinis
  • Assurer un service de navette courrier quotidien de l’administration vers les cabinets et autres services (Cour des Comptes, Instituts, FWB, Asbl…) et vice versa
  • Charger et décharger des marchandises et biens (cartons, économat, archives,…)
  • Veiller à la signature des bons de livraison et documents de transport
  • Conduire des personnes à l’endroit demandé
  • Conduire les élèves aux activités pédagogiques
  • Signaler aux passagers les règles de sécurité dans une voiture
  • Inscrire des données (dates, heure, identité des passagers, itinéraire…) dans un livre de bord
  • S’assurer que tous les documents du véhicule sont à bord et à jour.
  • Le cas échéant, compléter les constats d’accident, procès-verbaux pour vol, …

En tant qu’utilisateur du parc de véhicules, vous vérifiez quotidiennement les véhicules, en assurez l’entretien et informez le responsable du parc de véhicule de tous problèmes constatés afin de garantir leur bon état de fonctionnement et la sécurité des usagers.

Exemples de tâches :

  • S’assurer de la propreté du véhicule, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur (soit en le nettoyant soit en le conduisant au car wash)
  • S’assurer du bon fonctionnement des organes essentiels du véhicule : freins, pneus, phares…
  • Vérifier les différents niveaux du véhicule (huile moteur, liquide de refroidissement, liquide de frein, liquide de transmission, liquide de direction assistée, liquide lave-glace…) et compléter ceux-ci s’ils ont atteint un seuil minimal
  • S’assurer de la bonne tenue administrative du véhicule : assurance, contrôle technique…
  • En accord avec le responsable du parc de véhicule, prendre rendez-vous avec les garages pour les réparations, entretiens, contrôle techniques, changement de pneus…

 En tant que collaborateur polyvalent, vous effectuez différentes tâches de support administratif et/ou technique afin de soutenir les membres de l’équipe dans le bon déroulement des activités du service.

La Cocof :

La Commission communautaire française (Cocof) agrée et réglemente une série de matières liées à votre quotidien ainsi qu’à celui de quelque 900.000 habitants francophones de la Région de Bruxelles-Capitale.

Elle agit dans des domaines aussi divers que la formation professionnelle, le transport scolaire, l’enseignement, l’aide aux personnes handicapées, les affaires sociales, la santé, la cohésion sociale et la culture.

L’emploi est affecté au sein du Service d’appui aux établissements scolaires de la Direction d’administration de l’enseignement et de la formation professionnelle.

Lieu de travail :

Campus du CERIA , 1 Avenue Emil Gryson à 1070 Anderlecht

Votre profil :

  • Vous possédez le Permis D

Expérience professionnelle souhaitée ou exigée :                                    

  • Pas nécessaire mais une expérience dans le domaine constitue un atout

Vous êtes capable :

  • De traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.
  • De travailler en équipe et résoudre des conflits.

Vous possédez :

  • Une connaissance élémentaire des compétences et de la structure de la Cocof
  • Une bonne capacité de contact avec les jeunes
  • Une bonne condition physique

Nous offrons :

  • Un contrat de travail CDI à temps plein.
  • Un salaire mensuel brut de départ de 2265,48 EUR avec la possibilité de reconnaître jusqu’à 6 années d’expérience maximum dans le secteur privé
  • Une allocation de fin d’année
  • Des chèques repas de 8€

Nos avantages :

  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
  • Un horaire de travail variable : arrivée entre 07h30-09h30 et départ entre 15h30-17h30
  • Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la Cocof ;
  • La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
  • Une indemnité vélo (20 centimes par kilomètre)
  • Un cadre de travail agréable
  • Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs
  • Des avantages pour les enfants: chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances
  • Des activités culturelles à prix réduits.

Informations pratiques :

Contact procédure de sélection : Mike D’heur (mdheur@spfb.brussels)
Contact sur le contenu de la fonction : Cyril Chable (cchable@spfb.brussels)

Précisions quant aux critères de recevabilités :

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :

  • Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
  • Une lettre de motivation faisant mention de la fonction
  • Une copie du permis D requis.

Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V

Diplôme : Vous devez être en possession du diplôme/titre requis.

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l’obtenir: 02/690.89.00 Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription  en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).

Les dossiers de candidature avec pour objet « Chauffeur Permis D » seront adressés par mail : recrutement@spfb.brussels

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures pour des entretiens ayant lieu dans la première quinzaine du mois d’aout.

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.

Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.