Chargé(e) de projet « Offre et Statistiques » – Consortium de Validation des Compétences

Juin 16, 2022Offres d'emploi

 Qui sommes-nous ?

Nous avons tous des compétences… acquises à l’école ou lors de formations, mais également au travers de notre pratique professionnelle et dans notre vie de tous les jours.

L’on peut avoir obtenu un diplôme pour certaines d’entre elles, mais d’autres ne sont pas reconnues au niveau professionnel.

Or, ces compétences ont de la valeur.

La Validation des Compétences permet aujourd’hui à tous de les faire reconnaître officiellement (Région Wallonne, Fédération Wallonie-Bruxelles et Cocof ).

À l’issue d’une épreuve pratique simulant une situation professionnelle réelle, les compétences du candidat sont, quelle que soit la manière dont il les a acquises, officiellement reconnues au travers de « Titres de compétence ».

Le Consortium de validation des compétences[1], créé en 2003 par accord de coopération entre la Fédération Wallonie-Bruxelles, la Wallonie et la Commission communautaire française[2], a été mis en place en 2005. L’accord de coopération a été renouvelé le 19 mars 2019. Le Consortium est composé des cinq institutions publiques suivantes : Bruxelles Formation, l’Enseignement de promotion sociale, le Forem, l’Ifapme et le Sfpme.

Le dispositif de validation des compétences comprend 52 Centres de validation agréés, tant à Bruxelles qu’en Wallonie organisés par les opérateurs publics d’enseignement pour adultes et de formation professionnelle, ou conventionnés avec eux. Ces centres organisent des épreuves sur une centaine de sites. 

En 16 ans, plus de 58.000 Titres de compétence ont été délivrés. Et le dispositif continue à se déployer dans des projets innovants (validation en entreprise, validation par approche dossier, …) visant la certification des compétences non reconnues des citoyen(ne)s de Wallonie et de Bruxelles.

Au sein du Consortium de validation des compétences (CVdC), la Cellule exécutive (Celéx) est chargée de l’instruction ainsi que de la mise en œuvre et du suivi des décisions prises par le Comité directeur. Elle assure notamment le fonctionnement et la gestion journalière du Consortium, ainsi que le secrétariat des différents organes. La Célex est composée d’une vingtaine d’équivalents temps plein, placés sous l’autorité fonctionnelle d’une direction.

Le Comité directeur du Consortium de validation souhaite adjoindre à la Cellule exécutive 

Un(e) Chargé(e) de projet « Offre et statistiques »

Sous la responsabilité de la Chargée de projets « Statistiques et IT », en étroite collaboration avec la direction de la cellule exécutive, le(a) Chargé(e) de projets « Offre et statistiques » se verra confier les tâches suivantes :

  • Piloter ou participer à la mise en œuvre des projets (belges et européens) répondants à la Note d’Orientation Stratégique 2020-2024 de la VDC (Nostra) ;
  • Participer à la production des indicateurs et rapports statistiques à destination des différents partenaires (Centres de validation, Secteurs, Instances Bassin Enseignement Formation Emploi, …) ;
  • Participer à la construction de modalités rigoureuses de production et à l’interprétation des données statistiques du CVDC, ainsi qu’aux croisement de ces données avec celles produites par les organismes formation – emploi ;
  • Participer à la structuration des relations d’échanges et de coopérations avec les organismes producteurs de données ;
  • Participer à la production de la liste des métiers à développer à la validation des compétences, en s’appuyant pour ce faire sur les analyses du marché de l’emploi existantes (Secteurs  ; VIEW ; AMEF ; Instances Bassin EFE …) ;
  • Participer au renforcement, à la gestion et à l’évolution des outils de planification de la construction de l’offre de certifications (référentiels) du CVDC permettant de produire la liste de métiers dans lesquels développer des Titres de compétence;
  • Soutenir le « GT Offre » en produisant des analyses sur l’activité des Centres de validation des compétences ; sur l’accessibilité de l’offre d’épreuves… ;
  • Participer aux développements d’outils/de procédures facilitant la mise en œuvre des référentiels dans les Centres de validation ;
  • Participer à l’analyse et au suivi des études portant sur les résultats, l’usage et l’impact de la VDC ;
  • Participer à la rédaction du Rapport d’activités annuel et autres Rapports (FSE, subventions…) ;
  • Contribuer à la gestion et au suivi des réunions d’instances (Comité directeur, Commission consultative, réunion des Chargés de mission, « GT offre »…) ;
  • Appuyer, éclairer et renforcer les initiatives des Chargés de mission et des Centres de validation en matière de mise en œuvre de l’offre d’épreuves.

La personne qui se verra confier la mission de Chargé de projet travaillera en collaboration avec la Cellule exécutive, et plus particulièrement :

  • s’appuiera sur les responsables Qualité et Méthodologie de la Cellule exécutive pour mettre en œuvre ses missions et participera aux réunions d’équipe mensuelles ;
  • coopéra avec les personnes en charge des thématiques suivantes : Information-Communication, Secteurs, Partenariats, Validation en entreprise, Cité des métiers, Coordination bruxelloise de la validation des compétences… ; ainsi qu’avec les Chargé(e)s de mission des 5 institutions publiques composant le CVdC.

Le candidat sera détenteur d’un diplôme universitaire de niveau Master, de préférence dans un des domaines des sciences humaines (sociologie, pédagogie, histoire, sciences politiques, sciences économiques, psychologie…).

Les compétences suivantes sont attendues :

  • La capacité d’analyse rationnelle et rigoureuse ;
  • La capacité de rédaction ;
  • La capacité de recueillir des informations tant quantitatives que qualitatives ;
  • La capacité de produire des analyses ciblées à partir d’un large recueil d’information tant quantitatives que qualitatives ;
  • La capacité, plus particulièrement, de gestion et d’analyse de données statistiques ;
  • La capacité de communiquer sur des données chiffrées de manière claire et structurée, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
  • La capacité de faire des liens entre différentes thématiques/processus de travail ;
  • La capacité d’ajuster son action en fonction des enjeux et des directives ;
  • La capacité de prendre des initiatives et de faire des propositions ;
  • La capacité de travail de manière autonome et en équipe ;
  • La maitrise d’Excel et familiarité avec les Bases de données ;
  • La maîtrise des outils de bureautique et Internet ;
  • La capacité de réseautage.

Les atouts sont :

  • un intérêt pour le développement des compétences professionnelles ;
  • une flexibilité permettant à la fois de proposer des démarches nouvelles tout en se conformant à des procédures établies ;
  • une familiarité avec la production de rapports et analyses statistiques.

Modalités d’engagement

  • Un contrat à durée indéterminée, lié au financement FSE
  • À temps plein
  • sous contrat de la Commission communautaire française
  • De niveau universitaire Master (Niveau 1 – Grade d’Attaché.e)
  • Echelle barémique 10/1 : min 42.104, 96€ – max 72.213, 45 € brut annuel indexé
  • Avantages complémentaires :
    • La possibilité de valoriser jusqu’à 6 ans d’ancienneté acquise dans le privé et l’entièreté de l’expérience acquise dans le public ;
    • Une allocation de fin d’année ;
    • Des chèques repas d’une valeur nominale de 8€ ;
    • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels ;
    • Un horaire de travail variable (par défaut, arrivée entre 07h30-09h30 et départ entre 15h30-17h30) ;
    • Une possibilité de télétravail ;
    • Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF ;
    • La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
    • Une indemnité vélo (20 centimes par kilomètre) ;
    • Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs ;
    • Des avantages pour les enfants : chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances ;
    • Des activités culturelles à prix réduits.

Précisions quant aux critères de recevabilité :

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra impérativement comporter :

  • Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
  • Une lettre de motivation faisant mention de la fonction
  • Une copie du diplôme requis

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l’obtenir : 02/690.89.00 Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur).

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).

Les dossiers de candidature seront adressés avant le 12 août 2022 en mentionnant l’objet « Chargé de projet – Offre et statistiques » par mail à l’adresse recrutement@spfb.brussels

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures pour les tests écrits prévus vers le 25 août et les entretiens prévus vers le 19 septembre 2022 (sous réserve de modification).

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.

Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.

[1] http://www.validationdescompetences.be/

[2] http://www.validationdescompetences.be/documents-officiels-et-guides